Abuso congedo parentale: Licenziamento leggitimo – Corte Suprema di Cassazione – Sez. Lavoro – Ordinanza N. 24922

La Corte Suprema di Cassazione, Sez. Lavoro, con l’ordinanza n. 24922 del 9 settembre 2025, mette fine ad ogni dubbio sul congedo parentale e stabilisce che, chi ne abusa, può essere legittimamente licenziato per giusta causa.

Il caso di specie riguardava un padre che aveva aiutato la moglie nella gestione dello stabilimento balneare invece di occuparsi del figlio. La Cassazione afferma che anche un utilizzo parziale e improprio del congedo parentale giustifica il licenziamento da parte del datore di lavoro.